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加强基层党员队伍建设。实施党员队伍“素质提升”工程,整顿软弱涣散的基层党组织,选好配强班子。强化基层党建责任制,狠抓农村、社区、学校、企业等党建工作,大力推广村级组织“星级化”创建活动。全面加强农村党员队伍教育管理,注重从农村少数民族优秀青年中发展党员。充分利用乡镇党校主阵地加强入党积极分子的培训。每年为每个非公组织选派党建指导员,在企业设立党员流动服务站,把非公有制企业所有的党员纳入党组织管理。开展党员“便民服务日活动”,每月利用一天时间组织党员干部为农牧民办好事、办实事,展现党员风采。

乌恰县紧紧围绕社会稳定和长治久安这一中心任务,不断加强基层组织建设,扎实做好服务发展、服务民生、服务群众、服务党员工作,为全县经济、社会、民生各项事业持续发展提供坚强的组织保障。

加强基层干部队伍建设。启动“四百工程”,每年选派100名后备干部驻村服务、100名中青年干部异地挂职、100名专业人才到非公经济科技帮建、100名乡镇村干部到上级机关跟班学习。实施班长培训、后备干部轮训、干部全员培训计划。采取走出去、请进来的方式,每年组织各单位“一把手”参加各类培训不少于20天、后备干部30天、全体干部20天。强化典型带动,每年评选出人民满意的十大公务员、十大先锋岗、十大服务标兵、十大优质服务窗口,营造敢于担当、甘于奉献、创先争优、干事创业的浓厚氛围。

6165com奥门金沙总站,狠抓农牧民整体素质提升。实施“1121工程”,制定“1名常委联系一个乡镇、1名县级领导联系一个村、2个以上部门帮扶一个村、1名干部联系10户以上贫困户”的1121帮扶工作机制。全县34名县级干部、115个机关事业单位、34个驻地军警部队、68家生产企业全部与贫困村结成对子,开展定点帮扶工作,实现帮扶工作全覆盖。丰富完善“四个万名牧民”工程,调整产业结构,拓宽牧民收入渠道。采取精神上扶志、头脑上扶智、生活上扶持、能力上扶技、发展上扶业等方式,让农牧民理念强起来、思想活起来、日子旺起来、自身硬起来、生活富起来,确保农牧民住房有保障、生活有依靠、增收有来源、脱贫有路子、产业有发展。

大力发展村级集体经济。因地制宜,立足开发和利用好资源及地缘优势,走一乡一色、一村一品一业、牧业抓品种改良、种植抓结构调整的路子,做大做强做实主导产业。先后确定6个乡重点发展集体养殖,3个乡发展高原育苗。县财政每年拿出320万元作为发展壮大集体经济启动资金。制定集体经济发展计划和指标,将发展集体经济的责任和任务明确到县、乡、村三级组织和直接责任人,把完成任务情况与干部考核、任用和奖罚挂钩,有力推动农村集体经济发展。

狠抓基层社会稳定工作。采取“县级领导包乡镇、分管领导包部门、部门党政“一把手”包村、乡镇包无人区、干部包户、护边员包边境山口、政法部门包重点部位、后备干部包重点企业”八大全覆盖工作,全面落实“四知四清四掌握”、“三调联动”工作机制,认真开展“宗教政策法律学习月”、“讲、学、宣、治”、“上好一堂党的民族宗教理论政策课”等活动,不断提高基层党组织维护稳定、服务群众水平。加强维稳力量建设,对所有乡镇、村派出所进行规范化建设,不断完善党、政、军、兵、警、民、企“七位一体”的联防联控体系。

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